为了帮助2012年新入职素质教师尽快进入工作角色，掌握工作业务要求和相关工作技能，提高工作能力和工作水平。2012年11月8日，学工部针对新入职15名素质教师开展了第一轮培训工作，学工部部长程学良、副部长、团委书记蒋利明参加培训会议，程学良部长主持并主讲第一轮培训的讲座。

程学良部长从素质教师实务性工作为主，内容涉及岗位认知、就业管理及流程、日常管理、学生评奖评优、资助工作、心理健康教育、党建工作、共青团工作等主要工作，结合工作中会遇到问题和如何合理处理等理论、方法论方面进行了介绍和交流。

具体就大学生在生活上、学习上、人际交往上对待新生的统筹把握，新生入学教育；保素质教师在新生面前的榜样和示范作用；避免学生因心理问题、环境、生活、学习等不良因素造成不必要的教育问题；掌握T-C教育教学规律和内涵，正确区分学生个人与外界环境的不良因素，正确规范大学生学习、生活的角色转换，全面提高学生个人综合素质。

培训工作进行了2个多小时，随后开展了新入职素质教师座谈交流活动，旨在进一步提高素质教师的思想政治素质、业务素质和专业技能，强化学生工作队伍的育人意识和管理能力，努力造就一支政治强、作风正、业务精的符合学院T-C教育教学改革要求的专业化素质教师队伍。